a
b
c
d
Руководитель в Калининграде
Должность:
Руководитель
Желаемая зарплата:
от 30000 руб.
Город:
Калининград
Образование:
Высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
02.06.2017
О соискателе
ФИО:
Власов Андрей Вячеславович
Образование:
Высшее
Возраст:
58 лет
Пол:
Мужской
Профессиональные навыки
Личные качества: Могу найти подход к любому человеку. Отлично адаптируюсь в любом коллективе. Настойчив и уверен в себе в любых обстоятельствах. Люблю работать, люблю учиться и учить. Скрупулёзен и педантичен. Абсолютно не конфликтен. С юмором всё прекрасно.
Профессиональные качества: Креативно подхожу к решению проблем. Обладаю знаниями в области стандартизации бизнес-процессов в области продаж, применял это на практике. Помимо продаж, имею опыт в администрировании, логистике и хозяйственной деятельности. Разработанные мной маркетинговые программы имели лучший результат в сравнении с результатом коллег из др. регионов, при одинаковом бюджете. Имею положительный опыт дистанционного управления удалёнными подразделениями. Опыт в закупках товара, составлении бюджета, разработке мотивационных программ для персонала. Большой опыт в проведении личных переговоров с VIP-клиентами.
Иная информация: Хобби: спортзал, автомобили, велоспорт, сноуборд, литература, компьютер, психология, айкидо.
Рекомендации:
Павленко Виталий Григорьевич (Региональный менеджер по обучению) - 89130311289
Профессиональные качества: Креативно подхожу к решению проблем. Обладаю знаниями в области стандартизации бизнес-процессов в области продаж, применял это на практике. Помимо продаж, имею опыт в администрировании, логистике и хозяйственной деятельности. Разработанные мной маркетинговые программы имели лучший результат в сравнении с результатом коллег из др. регионов, при одинаковом бюджете. Имею положительный опыт дистанционного управления удалёнными подразделениями. Опыт в закупках товара, составлении бюджета, разработке мотивационных программ для персонала. Большой опыт в проведении личных переговоров с VIP-клиентами.
Иная информация: Хобби: спортзал, автомобили, велоспорт, сноуборд, литература, компьютер, психология, айкидо.
Рекомендации:
Павленко Виталий Григорьевич (Региональный менеджер по обучению) - 89130311289
Опыт работы
Период работы:
08 2016 - 02 2017
Должность:
Региональный директор
Работодатель:
ООО «2Берега»
Должностные обязанности и достижения:
- Обеспечение бесперебойной работы производства
- Эффективное управление персоналом производства (адаптация, аттестация, мотивация, решение конфликтных ситуаций)
- Контроль за соблюдением правил доставки продукции, правил маршрутизации курьеров.
- Формирование аналитической отчётности.
- Составление бюджета
- Хозяйственная деятельность
- Ввёл рейтинг курьеров, что кардинально улучшило качества доставки продукции.
- Сократил текучку персонала.
- Увеличил объемы продаж на 6% в сравнении с прошлым годом.
- Улучшил общую атмосферу в коллективе.
- Эффективное управление персоналом производства (адаптация, аттестация, мотивация, решение конфликтных ситуаций)
- Контроль за соблюдением правил доставки продукции, правил маршрутизации курьеров.
- Формирование аналитической отчётности.
- Составление бюджета
- Хозяйственная деятельность
- Ввёл рейтинг курьеров, что кардинально улучшило качества доставки продукции.
- Сократил текучку персонала.
- Увеличил объемы продаж на 6% в сравнении с прошлым годом.
- Улучшил общую атмосферу в коллективе.
Период работы:
10 2011 - 11 2015
Должность:
Директор филиала
Работодатель:
ООО "Амурагроцентр"
Должностные обязанности и достижения:
- Заключение контрактов с локальными ключевыми и сетевыми клиентами, согласование коммерческих соглашений.
- выполнение планов продаж на территории Приморского края
- обучение персонала (адаптация, тренинги)
- бюджетирование, оптимизация затрат, закуп товара.
- хозяйственная деятельность
- организовал работу филиала с нуля
- обеспечил наименьшие затраты в сравнении с другими филиалами
- добился 80 % охвата территории в первые три месяца работы филиала
- выполнение планов продаж на территории Приморского края
- обучение персонала (адаптация, тренинги)
- бюджетирование, оптимизация затрат, закуп товара.
- хозяйственная деятельность
- организовал работу филиала с нуля
- обеспечил наименьшие затраты в сравнении с другими филиалами
- добился 80 % охвата территории в первые три месяца работы филиала
Период работы:
04 2009 - 10 2011
Должность:
Директор филиала
Работодатель:
ООО "Торговый Дом Купец"
Должностные обязанности и достижения:
- Приём и обучение персонала
- Бюджетирование, составление маркетинговых программ.
- Логистика, хозяйственная деятельность.
- Взаимодействие с руководством завода, коллегиальное принятие решений по улучшению работы всех отделов.
- Организовал работу филиала с нуля
- Внедрил стандарты работы всех сотрудников отдела продаж и логистики
- Усовершенствовал систему отчётности
- Добился взаимодействия с руководством завода-производителя.
- Бюджетирование, составление маркетинговых программ.
- Логистика, хозяйственная деятельность.
- Взаимодействие с руководством завода, коллегиальное принятие решений по улучшению работы всех отделов.
- Организовал работу филиала с нуля
- Внедрил стандарты работы всех сотрудников отдела продаж и логистики
- Усовершенствовал систему отчётности
- Добился взаимодействия с руководством завода-производителя.
Период работы:
11 2008 - 03 2009
Должность:
Начальник отдела продаж
Работодатель:
ООО «ВДК»
Должностные обязанности и достижения:
- выполнение планов продаж на территории Приморского края
- разработка маркетинговых программ, расчёт их рентабельности
- обучение и контроль работы персонала во всех филиалах Приморского края
- бюджетирование
- внедрил стандарты работы супервайзеров, торговых представителей
- усовершенствовал систему отчётности
- разработка маркетинговых программ, расчёт их рентабельности
- обучение и контроль работы персонала во всех филиалах Приморского края
- бюджетирование
- внедрил стандарты работы супервайзеров, торговых представителей
- усовершенствовал систему отчётности
Период работы:
05 2008 - 10 2008
Должность:
Территориальный менеджер по продажам
Работодатель:
ОАО "Алкогольные заводы Гросс"
Должностные обязанности и достижения:
- Заключение контрактов с локальными ключевыми и сетевыми клиентами, согласование коммерческих соглашений
- выполнение планов первичных и вторичных продаж на территории Приморского края
- обучение и контроль работы персонала
- закуп товара
- добился увеличения продаж на 24%, дистрибьюции – на 17%
- усовершенствовал систему отчётности
- добился заключения контрактов с локальными ключевыми и сетевыми клиентами.
- выполнение планов первичных и вторичных продаж на территории Приморского края
- обучение и контроль работы персонала
- закуп товара
- добился увеличения продаж на 24%, дистрибьюции – на 17%
- усовершенствовал систему отчётности
- добился заключения контрактов с локальными ключевыми и сетевыми клиентами.
Период работы:
04 2007 - 12 2007
Должность:
Менеджер по маркетингу
Работодатель:
ОАО «САН ИнБев»
Должностные обязанности и достижения:
- маркетинговая активность на подконтрольной территории (Приморский край, Хабаровский край, Сахалин, Камчатка)
- обучение и контроль работы персонала в области стандартов компании
- добился визуального доминирования продукции компании (в 89 % торговых точек)
- обучение и контроль работы персонала в области стандартов компании
- добился визуального доминирования продукции компании (в 89 % торговых точек)
Период работы:
11 2006 - 04 2007
Должность:
Территориальный менеджер по поддержке и развитию продаж
Работодатель:
ОАО «САН ИнБев"
Должностные обязанности и достижения:
- Участвовал в запуске программы WCCP (коммерческая программа мирового класса (использование лучшего МИРОВОГО опыта в области продаж)).
- контроль и обучение в области продаж, доставки продукции, соблюдение стандартов работы офисных сотрудников, работа склада.
- обмен информацией и взаимодействие с менеджерами России.
- Контроль и обучение на всей подконтрольной территории (Республики: Татарстан, Марий-Эл, Чувашия)
- По итогам аттестации, подразделение было признано одним из лучших в России
- контроль и обучение в области продаж, доставки продукции, соблюдение стандартов работы офисных сотрудников, работа склада.
- обмен информацией и взаимодействие с менеджерами России.
- Контроль и обучение на всей подконтрольной территории (Республики: Татарстан, Марий-Эл, Чувашия)
- По итогам аттестации, подразделение было признано одним из лучших в России
Период работы:
05 2006 - 11 2006
Должность:
Территориальный менеджер по продажам (ASM)
Работодатель:
ОАО «САН ИнБев"
Период работы:
02 2004 - 05 2006
Должность:
Территориальный супервайзер
Работодатель:
ОАО «САН ИнБев"
Период работы:
02 2002 - 01 2004
Должность:
Эксклюзивный торговый представитель
Работодатель:
ООО «Лиггет-Дукат"
Образование
Название учебного заведения:
«Приморская государственная сельскохозяйственная академия»
Уровень образования:
Инженер-механик
Факультет:
Механический
Курсы и тренинги
Название курса:
Охрана труда
Название учебного заведения:
УПК
Название курса:
Противопожарная безопасность
Название учебного заведения:
УПК