Функциональные обязанности: ведение кадрового делопроизводства; составление графика отпусков; оформление справок и документов (пенсионное страхование, командировки, нетрудоспособность, отпуска и т.п.); консультации сотрудников по различным кадровым вопросам; ведение базы данных в программе 1С; прием, перевод, увольнение сотрудников; ведение личных дел и трудовых книжек; участие в разработке...