Вакансии по специальности кадровые службы организаций в Калининграде

Составление расписания рабочего дня Назначение встреч Выполнение поручений руководителя Работа с документацией Входящие и исходящие звонки По всем вопросам обращаться на эл. Почту natasha.araonova@yandex.ru Ответственность Стрессоустойчивость Коммуникабельность Стаж от 1 года (рассмотрим кандидатов без опыта работы) оказание информационно-рекламных услуг компании в интернете Я в телеграмм...

Требования: Знание персонального компьютера на уровне пользователя. Обязанности: информирования клиентов о товарах и услугах, реклама бренда компании по готовым материалам + ведение переписки. Условия: Молодой дружный коллектив, Стабильные выплаты, Удаленная работа Контактное лицо: Светлана

Обязанности: Оценка потребности в обучении персонала; Планирование обучающих курсов: Техника Продаж, Управленческие навыки; Разработка и проведение тренингов для торгового персонала сети; Оценка эффективности проведенного обучения; Организация дистанционного и очного обучения...

Обязанности: ведение КДП в полном объеме; отчетность в ПФР; охрана труда; подбор персонала на вакантные позиции; оценка персонала; адаптация персонала; воинский учет; разработка ЛНА предприятия; отчетность по персоналу; организация обучения и повышения квалификации персонала...

Обязанности: рекрутирование онлайн (все материалы предоставляем); работа с офисными программами на ПК; взаимодействие с коллегами дистанционно. Среднее образование, частичная занятость знание ПК не ниже среднего; целеустремленность и активность; грамотная устная и письменная речь; навыки работы с людьми приветствуются...

Обязанности: Массовый подбор персонала Размещение информации о вакансиях на интернет ресурсах, Поиск водителей на JOB сайтах Ведение переговоров по телефону , консультирование водителей (исходящие и входящие звонки) Получение документов в электронном виде от соискаталей и ведение базы Привлечение и регистрация водителей в службу заказа такси Максим, Яндекс такси Без опыта, частичная занятость...

Функциональные обязанности: ведение кадрового делопроизводства; составление графика отпусков; оформление справок и документов (пенсионное страхование, командировки, нетрудоспособность, отпуска и т.п.); консультации сотрудников по различным кадровым вопросам; ведение базы данных в программе 1С; прием, перевод, увольнение сотрудников; ведение личных дел и трудовых книжек; участие в разработке...

Обязанности: Обеспечение качественного и своевременного закрытия вакансий. Управление адаптацией новых сотрудников. Ведение отчетности по показателям работы Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость Опыт работы по профилю вакансии обязателен. Экспертное знание трудового законодательства. Опыт работы: 1-3 года График работы: полный рабочий день

-  Ведение учета личного состава предприятия и его подразделений.. -  Оформление документации по кадрам. -  Подготавливать   необходимые  материалы  для  квалифицированных работников, представлять их к поощрениям. -  Производить  контроль о  поощрениях  и награждениях работающих...