Вакансии в отрасли кадры, рекрутеры в Калининграде с зарплатой от 30 000 руб.

Описание компании: Jcat - это самая крупная мультипостинговая система в России. Каждый день мы создаем профессиональные инструменты для быстрой продажи недвижимости, поиска сотрудников, продажи товаров и услуг. Наши клиенты - это тысячи физических лиц и компаний от небольших семейных бизнесов до крупных застройщиков и банков. Среди наших партнеров крупнейшие сайты рунета: Циан, Headhunter,...

Требования: -высшее образование -опыт работы в розничных сетях -профессиональные коммуникативные навыки Обязанности: -разработка кадровой политики, составление/согласование бюджета на персонал -формирование кадрового резерва -отладка внутренних коммуникаций в компании -подбор персонала, его адаптация -организация социальных мероприятий Условия: -офис в центре города -зарплата+премии -соц...

Требования: -высшее образование -опыт работы в розничных сетях -профессиональные коммуникативные навыки Обязанности: -разработка кадровой политики, составление/согласование бюджета на персонал -формирование кадрового резерва -отладка внутренних коммуникаций в компании -подбор персонала, его адаптация -организация социальных мероприятий Условия: -офис в центре города -зарплата+премии -соц...

Обязанности: ведение КДП в полном объеме; отчетность в ПФР; охрана труда; подбор персонала на вакантные позиции; оценка персонала; адаптация персонала; воинский учет; разработка ЛНА предприятия; отчетность по персоналу; организация обучения и повышения квалификации персонала...

Обязанности: Массовый подбор персонала Размещение информации о вакансиях на интернет ресурсах, Поиск водителей на JOB сайтах Ведение переговоров по телефону , консультирование водителей (исходящие и входящие звонки) Получение документов в электронном виде от соискаталей и ведение базы Привлечение и регистрация водителей в службу заказа такси Максим, Яндекс такси Без опыта, частичная занятость...

Функциональные обязанности: ведение кадрового делопроизводства; составление графика отпусков; оформление справок и документов (пенсионное страхование, командировки, нетрудоспособность, отпуска и т.п.); консультации сотрудников по различным кадровым вопросам; ведение базы данных в программе 1С; прием, перевод, увольнение сотрудников; ведение личных дел и трудовых книжек; участие в разработке...

Обязанности: Обеспечение качественного и своевременного закрытия вакансий. Управление адаптацией новых сотрудников. Ведение отчетности по показателям работы Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость Опыт работы по профилю вакансии обязателен. Экспертное знание трудового законодательства. Опыт работы: 1-3 года График работы: полный рабочий день