Вакансии по специальности менеджер по обучению персонала / тренинг-менеджер в Калининграде по профессии Менеджер по персоналу

Обязанности: Обеспечение качественного и своевременного закрытия вакансий. Управление адаптацией новых сотрудников. Ведение отчетности по показателям работы Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость Опыт работы по профилю вакансии обязателен. Экспертное знание трудового законодательства. Опыт работы: 1-3 года График работы: полный рабочий день